Combatir la segregación en la educación y fomentar la inclusión. Para ello, dar protagonismo a la educación en el marco del proceso del Semestre Europeo, promover sistemas de aprendizaje permanente a escala nacional, establecer objetivos europeos ambiciosos de equidad en los sistemas educativos, así como un objetivo en materia de competencias ciudadanas.

Garantizar un acceso real de las personas migrantes a cursos de la lengua nacional y el reconocimiento de las competencias de los nacionales de terceros países para aumentar sus posibilidades de participar en la sociedad y acceder al mercado laboral. Para ello, fomentar la validación de los resultados de aprendizaje adquiridos en entornos de educación […]

Aplicar sistemáticamente un enfoque interseccional a las medidas sociales a escala de la UE, reconociendo y abordando los retos específicos a los que se enfrentan los grupos minoritarios, incluidas las personas migrantes, para acceder a los derechos sociales. Prestar especial atención a su derecho a una vivienda digna, a la lucha contra la pobreza y […]

Aprovechar la Estrategia para la Igualdad de Género 2026-2030 para impulsar medidas ambiciosas que permitan cerrar las brechas de empleo, salariales y de pensiones, así como fomentar el equilibrio entre la vida personal y laboral de las mujeres.

Garantizar una aplicación ambiciosa de la Directiva sobre unos salarios mínimos adecuados y hacer un seguimiento de la definición de adecuación para que se ajuste al aumento del coste de la vida, también a través del Semestre Europeo. Prestar apoyo a la elaboración de reformas de los sistemas de fijación de salarios a través del […]

Combatir la financiarización del mercado de la vivienda frenando la inversión especulativa y limitando la acumulación de riqueza a través de la vivienda, así como regulando el mercado inmobiliario, también mediante la limitación de los alquileres. Permitir la inversión privada en el mercado únicamente cuando responda a normas sociales y medioambientales ambiciosas.

Ampliar el parque de vivienda asequible, en particular el parque de vivienda social, mediante renovaciones, medidas de control de los alquileres e inversiones adecuadas en vivienda social y asequible. Prestar un apoyo sustancial a los actores de la economía social y solidaria mediante financiación y un acceso privilegiado a la contratación pública, en vista de […]

Presentar una estrategia europea contra la pobreza basada en principios como los derechos humanos, un enfoque integral y la interseccionalidad. Combatir todas las formas de pobreza, incluidas la pobreza de las personas con empleo, la pobreza de las personas pensionistas, la pobreza energética y la pobreza en el transporte.

Garantizar una financiación adecuada de las políticas sociales mediante un FSE independiente y ambicioso en el próximo MFP y evitar la dispersión de los fondos hacia otras prioridades, como la defensa. Apoyar la financiación del acceso a los servicios públicos y esenciales, incluida la atención sanitaria, y respaldar la inversión pública con una política fiscal […]

Garantizar el acceso de las OSC a una financiación adecuada, también para su labor esencial de incidencia. Adaptar el próximo MFP a esta necesidad asignando fondos suficientes y estableciendo normas transparentes y proporcionadas para acceder a ellos a distintos niveles. Apoyar a las OSC de los países candidatos en el marco de su proceso de […]

Defender a la sociedad civil poniendo fin de manera decidida a los ataques infundados contra las OSC por parte de las fuerzas políticas de derechas a escala europea, nacional y local. Proteger y empoderar a activistas y OSC mediante una Estrategia para la Sociedad Civil adecuada a su finalidad.

Garantizar que el EPSR, el espacio cívico y el diálogo social y civil tengan una alta prioridad en las negociaciones de adhesión con los países candidatos

En el marco de la anunciada Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad, la Comisión debería proponer una Directiva sobre una transición justa en el mundo laboral mediante la anticipación y la gestión del cambio. Esta Directiva debería obligar a las empresas, los Estados miembros y las autoridades locales a adoptar medidas concertadas que […]

La Directiva sobre una transición justa o la Ley de Empleo de Calidad deberían incluir una «regla de oro del empleo de calidad» que todas las políticas de transición de la UE y cualquier forma de apoyo público a escala nacional y de la UE deban cumplir. Esta regla debería establecer una serie de obligaciones, […]

Partiendo de la Directiva y de la regla de oro, la Hoja de Ruta y la Ley de Empleo de Calidad deberían impulsar el desarrollo de estrategias y medidas que apoyen transiciones justas en los sectores industriales sensibles, como las oportunidades de reciclaje profesional durante la jornada laboral remunerada y la creación de prácticas laborales […]