Recomendações
Educação e inclusão: combater a segregação na educação e promover a inclusão
Igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho
Combater a segregação na educação e promover a inclusão. Para tal, dar destaque à educação no quadro do processo do Semestre Europeu, promover sistemas de aprendizagem ao longo da vida a nível nacional, estabelecer metas europeias ambiciosas para a equidade nos sistemas de ensino e uma meta para as competências de cidadania.
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Migração e apoio ativo ao emprego: garantir o acesso efetivo dos migrantes a cursos de língua nacional e o reconhecimento das competências dos nacionais de países terceiros
Igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho
Garantir o acesso efetivo dos migrantes a cursos de língua nacional e o reconhecimento das competências dos nacionais de países terceiros, a fim de aumentar as suas possibilidades de participar na sociedade e de aceder ao mercado de trabalho. Para tal, promover a validação dos resultados de aprendizagem adquiridos em contextos de educação não formal […]
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Igualdade e não discriminação: aplicar sistematicamente uma abordagem interseccional às medidas sociais a nível da UE
Igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho
Aplicar sistematicamente uma abordagem interseccional às medidas sociais a nível da UE, reconhecendo e enfrentando os desafios específicos com que os grupos minoritários, incluindo os migrantes, se deparam no acesso aos direitos sociais. Prestar especial atenção ao seu direito a uma habitação adequada, à luta contra a pobreza e a condições de trabalho justas.
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Igualdade de género: aproveitar a Estratégia para a Igualdade de Género 2026-2030 para defender os direitos sociais das mulheres
Igualdade de oportunidades e acesso ao mercado de trabalho
Aproveitar a Estratégia para a Igualdade de Género 2026-2030 para defender medidas ambiciosas que eliminem as disparidades de emprego, de remuneração e de pensões e promovam o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal das mulheres.
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Salários justos: garantir a aplicação ambiciosa da Diretiva relativa a salários mínimos adequados
Condições de trabalho justas
Garantir a aplicação ambiciosa da Diretiva relativa a salários mínimos adequados e acompanhar a definição de adequação, para assegurar que esta acompanha o aumento do custo de vida, nomeadamente através do Semestre Europeu. Prestar apoio ao desenvolvimento de reformas dos mecanismos de fixação de salários nos países candidatos através do Fundo Social Europeu.
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Habitação como direito fundamental: combater a financeirização do mercado da habitação
Inclusão e proteção social
Combater a financeirização do mercado da habitação, travando o investimento especulativo e limitando a acumulação de riqueza através da habitação, e regulando o mercado da habitação, nomeadamente através de limites às rendas. Só permitir o investimento privado no mercado quando este cumpra normas sociais e ambientais ambiciosas.
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Habitação a preços acessíveis: alargar o parque habitacional a preços acessíveis
Inclusão e proteção social
Alargar o parque habitacional a preços acessíveis, nomeadamente o parque de habitação social, através de renovações, medidas de controlo das rendas e investimento adequado em habitação social e a preços acessíveis. Prestar um apoio substancial aos intervenientes da economia social e solidária através de financiamento e de acesso privilegiado à contratação pública, tendo em conta […]
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Acesso a serviços essenciais: apresentar uma estratégia europeia de combate à pobreza assente em princípios como os direitos humanos, uma abordagem holística e a interseccionalidade.
Inclusão e proteção social
Apresentar uma estratégia europeia de combate à pobreza assente em princípios como os direitos humanos, uma abordagem holística e a interseccionalidade. Combater todas as formas de pobreza, incluindo a pobreza no trabalho, a pobreza entre os pensionistas, a pobreza energética e a pobreza nos transportes.
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Financiamento dos direitos sociais: garantir um financiamento adequado das políticas sociais através de um FSE autónomo e ambicioso no próximo QFP
Espaço cívico
Garantir um financiamento adequado das políticas sociais através de um FSE autónomo e ambicioso no próximo QFP e impedir a dispersão dos fundos para outras prioridades, como a defesa. Apoiar o financiamento do acesso aos serviços públicos e essenciais, incluindo os cuidados de saúde, e apoiar o investimento público com uma política fiscal progressiva.
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Financiamento das organizações da sociedade civil: garantir o acesso das OSC a um financiamento adequado, incluindo para o seu trabalho vital de advocacia.
Espaço cívico
Garantir o acesso das OSC a um financiamento adequado, incluindo para o seu trabalho vital de advocacia. Alinhar o próximo QFP com esta necessidade, afetando fundos suficientes e estabelecendo regras transparentes e proporcionadas de acesso a esses fundos a vários níveis. Apoiar as OSC nos países candidatos no âmbito do respetivo processo de adesão, nomeadamente […]
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Proteger o espaço cívico: defender a sociedade civil pondo um fim decisivo aos ataques infundados contra as OSC
Espaço cívico
Defender a sociedade civil pondo um fim decisivo aos ataques infundados contra as OSC levados a cabo por forças políticas de direita a nível da UE, nacional e local. Proteger e capacitar os ativistas e as OSC através da adoção de uma Estratégia para a Sociedade Civil adequada aos seus objetivos.
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Negociações de adesão democráticas e assentes em direitos: garantir que as negociações de adesão dos países candidatos se centram nos direitos sociais e no espaço cívico.
Espaço cívico
Garantir que o PEDS, o espaço cívico e o diálogo social e civil recebem prioridade elevada nas negociações de adesão dos países candidatos
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Integrar a transição justa: propor uma diretiva relativa a uma transição justa no mundo do trabalho no âmbito do Roteiro para Empregos de Qualidade
Transição justa
No âmbito do anunciado Roteiro para Empregos de Qualidade, a Comissão deve propor uma diretiva relativa a uma transição justa no mundo do trabalho, através da antecipação e da gestão da mudança. Esta diretiva deve exigir que as empresas, os Estados-Membros e as autoridades locais tomem medidas concertadas que garantam empregos de qualidade nas transições […]
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Empregos verdes de qualidade: incluir uma «regra de ouro do emprego de qualidade» nas iniciativas políticas pertinentes
Transição justa
A diretiva relativa à transição justa ou a Lei dos Empregos de Qualidade devem incluir uma «regra de ouro do emprego de qualidade», que todas as políticas de transição da UE e qualquer forma de apoio público a nível nacional e da UE devem respeitar. Esta regra deve estabelecer uma série de obrigações, como a […]
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Condições de trabalho justas nos empregos verdes: um Roteiro e uma Lei dos Empregos de Qualidade que apoiem transições justas nos setores industriais sensíveis
Transição justa
Com base na diretiva e na regra de ouro, o Roteiro e a Lei dos Empregos de Qualidade devem liderar o desenvolvimento de estratégias e medidas de apoio a transições justas nos setores industriais sensíveis, tais como oportunidades de requalificação durante o horário de trabalho remunerado, a criação de práticas laborais justas, incluindo cadeias de […]