Да се сузбие сегрегацијата во образованието и да се поттикне инклузијата. За таа цел, да му се даде истакнато место на образованието во рамките на процесот на Европскиот семестар, да се промовираат системи за доживотно учење на национално ниво и да се утврдат амбициозни европски цели за правичност во образовните системи, како и цел за […]

Да се обезбеди вистински пристап до курсеви на националниот јазик за мигрантите и признавање на компетенциите на државјаните на земји надвор од ЕУ за да се зголемат нивните можности за учество во општеството и пристап до пазарот на труд. За таа цел, да се поттикне валидацијата на резултатите од учењето стекнати во неформални и информални […]

Систематски да се применува интерсекциски пристап кон социјалните мерки на ниво на ЕУ, со препознавање и решавање на специфичните предизвици со кои се соочуваат малцинските групи, вклучително и мигрантите, во пристапот до социјалните права. Посебно внимание да се посвети на нивното право на соодветно домување, на борбата против сиромаштијата и на правичните услови за работа.

Да се искористи Стратегијата за родова еднаквост 2026-2030 за да се изврши притисок за амбициозни мерки за затворање на јазовите во вработувањето, платите и пензиите, како и за поттикнување на рамнотежата помеѓу работата и животот на жените.

Да се обезбеди амбициозно спроведување на Директивата за адекватни минимални плати и да се следи дефиницијата за адекватност за да се осигура дека таа е во чекор со растечките трошоци за живот, вклучително и преку Европскиот семестар. Да се обезбеди поддршка за развој на реформи за утврдување на платите преку Европскиот социјален фонд во земјите […]

Да се сузбие финансијализацијата на пазарот на домување преку ограничување на шпекулативните инвестиции и на акумулацијата на богатство преку домување, како и преку регулирање на пазарот на домување, вклучително и со ограничување на кириите. Приватните инвестиции на пазарот да се дозволуваат само кога ги исполнуваат амбициозните социјални и еколошки стандарди.

Да се прошири фондот на достапни станови, имено фондот на социјални станови, преку реновирање, мерки за контрола на кириите и соодветни инвестиции во социјално и достапно домување. Да се обезбеди значителна поддршка за актерите од социјалната и солидарната економија преку финансирање и привилегиран пристап до јавните набавки, со оглед на нивната суштинска улога во обезбедувањето […]

Да се предложи европска стратегија за борба против сиромаштијата заснована на начела како што се човековите права, холистичкиот пристап и интерсекционалноста. Да се надминат сите форми на сиромаштија, вклучително и сиромаштијата на вработените, сиромаштијата кај пензионерите, енергетската сиромаштија и транспортната сиромаштија.

Да се обезбеди соодветно финансирање на социјалните политики преку самостоен и амбициозен ЕСФ во следната ПФР и да се спречи пренасочувањето на средствата кон други приоритети, како што е одбраната. Да се поддржи финансирањето на пристапот до јавните и основните услуги, вклучително и здравствената заштита, и да се поддржат јавните инвестиции со прогресивна даночна политика.

Да се обезбеди пристап до соодветно финансирање за ГО, вклучително и за нивната витална работа на застапување. Следната ПФР да се усогласи со оваа потреба преку издвојување доволно средства и воспоставување транспарентни и пропорционални правила за пристап до нив на повеќе нивоа. Да се поддржат ГО во земјите кандидатки како дел од нивниот процес на […]

Да се застане во одбрана на граѓанското општество со одлучно ставање крај на неоснованите напади врз ГО што ги вршат десничарските политички сили на ниво на ЕУ, на национално и на локално ниво. Да се заштитат и оснажат активистите и ГО преку воведување Стратегија за граѓанското општество што соодветно ќе одговори на целта.

Да се обезбеди ЕССП, граѓанскиот простор и социјалниот и граѓанскиот дијалог да имаат висок приоритет во преговорите за пристапување на земјите кандидатки

Како дел од најавениот Патоказ за квалитетни работни места, Комисијата треба да предложи Директива за праведна транзиција во светот на работата преку предвидување и управување со промените. Оваа директива треба да ги обврзе компаниите, државите-членки и локалните власти да преземат усогласени мерки за обезбедување квалитетни работни места во индустриските транзиции и да ги интегрираат во […]

Директивата за праведна транзиција или Актот за квалитетни работни места треба да вклучува „Златно правило за квалитетни работни места“, со кое мора да бидат усогласени сите политики на ЕУ за транзиција и секој облик на јавна поддршка на национално ниво и на ниво на ЕУ. Ова правило треба да утврди низа обврски, како што се […]

Надоврзувајќи се на Директивата и Златното правило, Патоказот и Актот за квалитетни работни места треба да го предводат развојот на стратегии и мерки за поддршка на праведните транзиции во чувствителните индустриски сектори, како што се можностите за преквалификација во текот на платеното работно време, воспоставувањето фер работни практики, вклучително и одржливи синџири на снабдување во […]