Boriti se proti segregaciji v izobraževanju in spodbujati vključevanje. V ta namen izobraževanju nameniti pomembno mesto v okviru procesa evropskega semestra, spodbujati sisteme vseživljenjskega učenja na nacionalni ravni ter določiti ambiciozne evropske cilje za pravičnost izobraževalnih sistemov in cilj za državljanske kompetence.

Zagotoviti dejanski dostop do tečajev nacionalnega jezika za migrante in priznavanje kompetenc državljanov tretjih držav, da se povečajo njihove možnosti za sodelovanje v družbi in dostop do trga dela. V ta namen spodbujati vrednotenje učnih izidov, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem izobraževalnem okolju, s celovitim izvajanjem Priporočila Sveta iz leta 2012 o vrednotenju neformalnega in […]

Sistematično uporabljati intersekcijski pristop pri socialnih ukrepih na ravni EU ter priznavati in odpravljati posebne izzive, s katerimi se pri dostopu do socialnih pravic srečujejo manjšinske skupine, vključno z migranti. Posebno pozornost nameniti njihovi pravici do ustreznega stanovanja, boju proti revščini in pravičnim delovnim pogojem.

Izkoristiti strategijo za enakost spolov 2026-2030 za zavzemanje za ambiciozne ukrepe za odpravo vrzeli pri zaposlovanju, plačah in pokojninah ter za boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja žensk.

Zagotoviti ambiciozno izvajanje Direktive EU o ustreznih minimalnih plačah in spremljati opredelitev ustreznosti, da bo sledila naraščajočim življenjskim stroškom, tudi prek evropskega semestra. V državah kandidatkah prek Evropskega socialnega sklada podpreti pripravo reform določanja plač.

Zajeziti financializacijo stanovanjskega trga z omejevanjem špekulativnih naložb in kopičenja premoženja prek stanovanj ter z regulacijo stanovanjskega trga, tudi z omejitvami najemnin. Zasebne naložbe na trgu dovoliti le, kadar izpolnjujejo ambiciozne socialne in okoljske standarde.

Povečati fond cenovno dostopnih stanovanj, zlasti fond socialnih stanovanj, s prenovami, ukrepi za nadzor najemnin in ustreznimi naložbami v socialna in cenovno dostopna stanovanja. Akterjem socialnega in solidarnostnega gospodarstva zagotoviti znatno podporo s financiranjem in prednostnim dostopom do javnih naročil, saj imajo bistveno vlogo pri zagotavljanju dostopa do cenovno dostopnih stanovanj. Evropski načrt za cenovno […]

Predlagati evropsko strategijo za boj proti revščini, ki temelji na načelih, kot so človekove pravice, celostni pristop in intersekcionalnost. Odpraviti vse oblike revščine, vključno z revščino zaposlenih, revščino upokojencev, energetsko revščino in prometno revščino.

Zagotoviti ustrezno financiranje socialnih politik s samostojnim in ambicioznim ESS v naslednjem VFO ter preprečiti razpršitev sredstev za druge prednostne naloge, kot je obramba. Podpreti financiranje dostopa do javnih in osnovnih storitev, vključno z zdravstvenim varstvom, ter podpreti javne naložbe s progresivno davčno politiko.

Zagotoviti dostop do ustreznega financiranja za OCD, tudi za njihovo ključno zagovorniško delo. Naslednji VFO uskladiti s to potrebo z dodelitvijo zadostnih sredstev in določitvijo preglednih in sorazmernih pravil za dostop do njih na več ravneh. Podpirati OCD v državah kandidatkah v okviru pristopnega procesa teh držav, tudi z dostopom do financiranja.

Zavzeti se za civilno družbo in odločno ustaviti neutemeljene napade na OCD, ki jih izvajajo desničarske politične sile na ravni EU ter na nacionalni in lokalni ravni. Zaščititi in opolnomočiti aktiviste in OCD z uvedbo strategije za civilno družbo, ki bo ustrezala svojemu namenu.

Zagotoviti, da imajo EPSR, državljanski prostor ter socialni in civilni dialog visoko prednost v pristopnih pogajanjih z državami kandidatkami

V okviru napovedanega časovnega načrta za kakovostna delovna mesta bi morala Komisija predlagati direktivo o pravičnem prehodu v svetu dela, ki bi temeljila na predvidevanju in upravljanju sprememb. Ta direktiva bi morala od podjetij, držav članic in lokalnih oblasti zahtevati, da sprejmejo usklajene ukrepe za zagotavljanje kakovostnih delovnih mest v industrijskih prehodih in jih vključijo […]

Direktiva o pravičnem prehodu ali akt o kakovostnih delovnih mestih bi moral vključevati »zlato pravilo kakovostnih delovnih mest«, ki bi ga morale upoštevati vse politike EU za prehod in vse oblike javne podpore na nacionalni ravni in ravni EU. To pravilo bi moralo določiti vrsto obveznosti, kot so zagotavljanje plač, prilagojenih spreminjajočim se življenjskim stroškom, […]

Na podlagi direktive in zlatega pravila bi morala časovni načrt in akt o kakovostnih delovnih mestih spodbuditi razvoj strategij in ukrepov v podporo pravičnim prehodom v občutljivih industrijskih sektorjih, kot so priložnosti za prekvalifikacijo med plačanim delovnim časom, uvedba pravičnih delovnih praks, vključno s trajnostnimi dobavnimi verigami v gradbenem sektorju, in omejevanje podizvajanja v razpisnih […]